Отпуск с устного согласия работодателя - не прогул

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24 августа 2020 г. N 18-КГ20-37 Дело о признании незаконным увольнения направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку судами первой и апелляционной инстанций не исследовалась возможность применения ответчиком к работнику иного, менее строгого вида дисциплинарного взыскания исходя из таких принципов юридической ответственности, как справедливость, соразмерность, гуманизм

Злостных нарушителей режима, содержащихся в тюрьмах, разрешат переводить в "одиночку"

Госдума 10 ноября 2020 г. приняла в третьем чтении закон об уточнении мер взыскания, применяемых к осужденным к лишению свободы за нарушение порядка отбывания наказания.
Во-первых, планируется увеличить размер дисциплинарного штрафа. Он составит от 1 до 2 тыс. руб. (сейчас - до 200 руб.).
Во-вторых, злостных нарушителей, содержащихся в тюрьмах, разрешат переводить в одиночные камеры на срок до 6 месяцев. В настоящее время перевод в "одиночку" применяется лишь к содержащимся в колониях особого режима.

Сотрудники МОВД получат дополнительные социальные гарантии

10 ноября 2020 г. Госдума приняла закон, уточняющий основания увольнения, с которыми при наличии стажа службы в ОВД в календарном исчислении 20 лет и более связано возникновение права на отпуск по личным обстоятельствам.
В период такого отпуска нельзя уволить сотрудника в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе.

Опекуны и попечители несовершеннолетних братьев и сестер смогут получить отсрочку от призыва на военную службу

Госдума 28 октября 2020 г. приняла во втором чтении законопроект об уточнении категорий граждан, которым предоставляется отсрочка от призыва на военную службу.
Такую отсрочку, в частности, планируется предоставлять:
- опекунам или попечителям несовершеннолетних родных братьев или сестер при отсутствии других лиц, обязанных их содержать;
- лицам, имеющим на иждивении и воспитывающим без матери ребенка в возрасте до 16 лет.
Кроме того, законопроект уточняет основания предоставления отсрочки лицам, занятым постоянным уходом за членами семьи.