Действующий Трудовой кодекс РФ освобождает работников для прохождения диспансеризации на один оплачиваемый день раз в три года, для лиц предпенсионного и пенсионного возраста - на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
При этом Минздравом был установлен новый порядок проведения диспансеризации, согласно которому граждане в возрасте 40 лет и старше проходят ее ежегодно.
В связи с этим Минтруд подготовил проект соответствующих поправок к ТК РФ. Кодекс дополнят нормой, гарантирующей работникам в возрасте 40 лет и старше освобождение от работы на один день один раз в год с сохранением должности и среднего заработка для прохождения диспансеризации.
Кроме того, законопроект предоставляет работодателю право предусмотреть в коллективном договоре или локальном нормативном акте обязанность работника подтверждать использование предоставленного освобождения от работы справкой медицинской организации.