Главное управление МВД России по Краснодарскому краю обратилось с иском о расторжении договора найма служебного жилья и выселении сотрудника, уволенного по выслуге лет. Сотрудник и члены его семьи проживали в квартире с 2013 года, имели право на социальную выплату для приобретения жилья и выслугу более 10 лет.
Требование: Расторгнуть договор найма служебного жилья, выселить сотрудника и членов его семьи, снять с регистрационного учета, взыскать задолженность по коммунальным платежам.
Мотивировка суда: Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ указала, что суды апелляционной и кассационной инстанций неправильно применили нормы материального права, в частности, часть 3.2 статьи 8 ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел". Применяя норму, увеличивающую необходимую выслугу лет для сохранения права пользования служебным жильем с 10 до 25 лет, суды не учли, что правоотношения возникли до введения в действие данной нормы, носили длящийся характер, а сотрудник имел выслугу более 10 лет и состоял на учете для получения социальной выплаты. Применение новой нормы ухудшило положение сотрудника, что недопустимо без прямого указания закона. Суд также сослался на постановление Конституционного Суда РФ, разъясняющее, что уволенные сотрудники с выслугой не менее 10 лет, состоящие на учете и не имеющие другого жилья, не подлежат выселению из служебного жилья, если право пользования возникло до вступления в силу изменений.
Вывод суда: Определения нижестоящих судов отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.